2025年7月16日，盛夏驕陽(yáng)似火，酷熱難耐。安徽交運集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊紅兵不懼高溫，親赴安慶公司開(kāi)展調研指導工作。交運集團黨委委員、副總經(jīng)理許占礦一同參與此次調研。
調研中，楊董事長(cháng)首先聽(tīng)取了交控集團年輕掛職干部徐朝俊的工作匯報。他指出，徐朝俊在宿松掛職期間，與班子成員特別是主要領(lǐng)導配合良好，在協(xié)同業(yè)務(wù)、資產(chǎn)盤(pán)活和黨建等工作上成效顯著(zhù)，為宿松分公司的良好發(fā)展起到了帶頭作用。楊董事長(cháng)希望徐朝俊后續將工作重心轉向安慶公司整體發(fā)展，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化、資產(chǎn)盤(pán)活增效以及交控集團產(chǎn)業(yè)協(xié)同業(yè)務(wù)拓展等方面發(fā)揮作用，助力安慶公司高質(zhì)量發(fā)展。
調研期間，安慶公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮定春及黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳干分別匯報了公司上半年工作情況與下半年的工作安排。楊董事長(cháng)對安慶公司上半年工作成績(jì)予以肯定，對下半年的工作提出了要求：一是要強化日常管理，將安全生產(chǎn)和穩定工作置于首位，精準完成交控集團下達的資產(chǎn)清查任務(wù)；二是要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強職工隊伍穩定，領(lǐng)導班子要深入基層調研，穩步推進(jìn)站點(diǎn)巴士等項目，謹慎決策投資項目；三是要做好安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)維穩等風(fēng)險防控工作，保持政治敏銳性，做深做細基層工作，化解潛在風(fēng)險；四是要做好黨建工作，特別是按照上級黨委部署要求開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育。
此次調研，為安慶公司下半年的工作指明了清晰的方向，注入了強大的動(dòng)力。安慶公司全體員工將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加嚴謹的態(tài)度，落實(shí)各項工作要求，努力推動(dòng)公司發(fā)展邁上新臺階。
|
